处女和非处女员工之间的差异，其实是唐瑶策略中的关键。 一方面，她要让非处凭借应付男人的经验和技巧，继续维持她们的自信和主导地位；另一方面，她也要让小组内处女通过不断的学习和模仿非处，迅速掌握了雌竞的精髓，变得更加自信和从容。 在她设想的远景里，每个组内的处女和非处女之间最终形成的是合作与竞争关系。 每当李志峰与某组的非处女进行性交流时，处女则会通过在一旁含蓄的微笑和巧妙的身体语言，暗示她才是更加特殊的存在。 而当他试图强上该组的处女时，
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