第十一章 目标是集训第一 没有目标的团队是迷茫的，而领导的作用，就是将这个目标高高地树立起来。然后告诉团队的所有人，大家都要朝着这个目标进发。任何有违背这个目标实行的行为，都将会受到大部分人的反对。从而使得新领导反客为主，可以从容不迫地对这些阻碍者施展一些众人默认的手段。 这叫造势，光明正大的阳谋，将自己立在上风口，让对手永远都只能抬头仰望，而没有对策。 不过这样做，唯一的问题就在于，如何让大部分的人都相信这个目标能够实现，而并不仅仅只
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