错，但是在谈举措的时候，不够实。牛达相对于汤东明来说，并不是那么夸夸其谈，但是牛达的演讲有一种感染力，特别是对解决问题的举措有一种独特的思考。听了牛达的演讲，梁健对牛达下一步的培养也有了自己的打算。 同时，梁健还在这次的竞争上岗中，发现了几个不错的年轻干部。他们进入省政府办公厅的时间相对还比较短，但并不等于他们没有能力。只是现在还没有平台可以给他们。省政府办公厅是一个大机关，但是位置还是稀缺。尽管梁健一再强调，这次的竞争上岗要充分竞争，
如需阅读完整内容，请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。