还小的女同事，总是因为孩子生病、打疫苗要请个一天半天的，要紧的活也不会安排给这类人，还有怀孕的，基本就是在单位养胎了。 所以每年招新人都是同等能力下男士优先的，这都是默认的潜规则了。 如果谢颖选择生孩子，她还能有今日的成就吗？虽然冯秘书时常羡慕她年纪轻轻便坐到这个位置上，一想想她背后的付出又直摇头，又有几个女人能有不成家不生孩子的魄力？ 可是转念一想，凭什么女人要做到这个地步才能和男人平起平坐？对当前的就业环境又觉得既可悲又无奈。
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