“那你认为哪些地方还需要调整？” “从培训准备方面看，奖金预算略低了； 从培训实施来看，这个计划过多考虑了丰源的文化却忽视了顾客需求； 从评价看，缺乏科学有效的评估系统。”高雅静慢条斯理地说道，说完又咳嗽了一声。 高雅静的点评全在点子上，听得于海连连点头。 谭若梅和夏鹏飞身边换过不少特助。而高雅静来之后，一直任职到现在。 高雅静，比于海年长几岁。 是一个为事业耽误了感情的典型职业女性。 她没有显赫的家世，没有名牌大学的求学经历，跟在谭若
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