的可能。 陆老先生有一个当年扶持他发展家族企业的异性兄弟，对方在企业里担任重要职位，子女们也是分散在各个部门，但没有一个是从底层做起，都是大学毕业直接来到公司任职的。 按照周严丰的想法，培养接班人自然是要从基层做起，才能熟知这套程序，将来才好扶持上去。 周严丰又托人一直追踪到香江四五年前的报纸，在一则新闻上看到陆老先生一段话，透露出来百年之后企业交给谁的问题，大概就是说如果一直等不到家人，就只能找外人接管这个意思。 说明他一直有心将家族
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