的需求，却从不当着产品经理明说，永远都是先赞同，然后把压力给到团队其他成员，尤其是给到许岛蜻。假意让她发表自己的看法，其实是要她以技术层面的理由拒绝，所以产品部的同事每次遇上她都没什么好脸色。 许岛蜻刚开始在工作中遇到什么问题或者想法，还会想着去和吴文沟通，但对方常常带着上位者的绝对姿态藐视她，只关心自己的职级晋升。她有过两次连续一个月天天加班到十二点，为了他口中一个紧急的项目，结果被他以顶层决策调整的理由打断，实际原因是担心他自己的职
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