把重点放在责任划分上，具体的工作範围和责任区分要明确，并要求对方负责人给咱们一份明确到细节的书面文件，否则日本人很可能会在细节上挤压咱们，把很多额外的工作推给我们。 」「对，这种情况咱们以前也发生过。 但是宏，谈生意要讲究技巧，你一上来就这幺咄咄逼人，人家会把工作交给你幺？」「话可不能这幺说，如果咱们不先把细节定好，到时候对方不断把工作压过来，咱们如果做，成本太高，不值得；不做，人家返回头来告你违约，吃亏的还是咱们。 这样的话咱们宁可不
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