余婷婷，人事部部长，管理目前仅有的五个下层业务人员。 余艳艳，人事部副部长，当前日常起居，打扫，做饭都是她的事。主要是她做饭做的好。 刘芳，培训部部长，其实她就是一个被收编过来的业务精英罢了。不但人长得漂亮，而且，技术听说不错。 而且组织有明确的奖惩制度和人事管理制度。尤其是每一个业务做得好，不但业务员有丰厚的奖励，每个组织的管理层都有分红。 根据当前的奖惩制度与人事管理制度，杨宇再度做出了新的规划。|最|新|网|址|找|回|-ltxs
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