妙地将千夏的理想化目标，包装成了更符合公司利益的、带有明显“控制”色彩的描述，这正是他从“夜莺计划”碎片中窥探到的公司真实意图。 “提升社会稳定性？引导积极工作情绪？”千夏听到这些词，心里莫名地感到一丝不舒服。 这听起来…和她最初的梦想有些微妙的偏离，似乎更像是一种…工具？ 但她看着李寻那真诚而充满“善意”的眼神，又觉得他说得似乎也有道理。 在高层面前，或许确实需要用他们能理解的语言来沟通。 “是……是需要这样说吗？” “我只是觉得，有
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